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Produktmanager m/w/d

Produktmanager (m/w/d)

AUSBILDUNG UND STELLENANGEBOTE BEI KRAEMER

Für unseren Standort in Rheda-Wiedenbrück suchen wir zum sofortigen Eintritt einen Produktmanager für den Bereich Ersatzteilhandel und Einkauf.

 

Jeden Tag Großes bewegen – darauf hast Du Lust:

  • Systematische Optimierung und Ausbau unseres Produktportfolios
  • Artikelstammanlage und Pflege der kommerziellen und technischen Artikeldaten
  • Identifizierung von alternativen Ersatzteilen
  • Beschaffung und Bewertung von Muster-Ersatzteilen
  • Recherche und Betreuung von Lieferanten in Abstimmung mit dem Einkauf
  • Sicherstellung der Zulässigkeit der Ausfuhrvorgänge in zoll- und außenwirtschaftsrechtlicher Hinsicht
  • Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Lagerlogistik, Werkstatt, Vertrieb und Marketing

 

Bodenständig und erfolgreich – darum passt genau Du zu uns:

  • Du hast eine technische Ausbildung im Bereich Land- und Baumaschinen oder NFZ
  • ODER ein sehr gutes technisches Verständnis
  • Fundierte Fachkenntnisse über Ersatzteile
  • Mehrjährige Erfahrung aus Werkstatt, Vertrieb oder Einkauf von technischen und beratungsintensiven Produkten
  • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sicher im Umgang mit MS-Office Produkten und ERP-Systemen (z.B. Microsoft-Dynamics NAV)

Wünschenswert wäre:

  • Vertriebserfahrung
  • Methodenkompetenz, z.B. SWOT oder ABC-Analysen
  • Verhandlungssichere Englischkentnisse

 

Als Familienunternehmen bieten wir Dir:

  • Firmen-Laptop
  • Langfristig eine berufliche Zukunft in einem soliden, eigentümergeführten und international tätigen Unternehmen
  • Möglichkeiten für Homeoffice
  • Mitarbeit in einem kollegialen und dynamischen Team mit Mitarbeiterevents
  • „Duz“-Kultur
  • Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen
  • Durchgeplante Einarbeitung ab Tag 1
  • Fachliche Schulungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtarbeit
  • Eine faire Bezahlung mit einem leistungsgerechten Entlohnungsmodell
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • Betriebliche Sozialleistungen
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung

 

Zufriedene Mitarbeiter liegen uns am Herzen, daher ist für uns offene Kommunikation, respektvoller Umgang und Spaß bei der Arbeit eine Selbstverständlichkeit. Sprich uns an und werde Teil unseres Teams.
KRAEMER – it works! 

Für unseren Standort in Rheda-Wiedenbrück suchen wir zum sofortigen Eintritt einen Produktmanager für den Bereich Ersatzteilhandel und Einkauf.

 

Jeden Tag Großes bewegen – darauf hast Du Lust:

  • Systematische Optimierung und Ausbau unseres Produktportfolios
  • Artikelstammanlage und Pflege der kommerziellen und technischen Artikeldaten
  • Identifizierung von alternativen Ersatzteilen
  • Beschaffung und Bewertung von Muster-Ersatzteilen
  • Recherche und Betreuung von Lieferanten in Abstimmung mit dem Einkauf
  • Sicherstellung der Zulässigkeit der Ausfuhrvorgänge in zoll- und außenwirtschaftsrechtlicher Hinsicht
  • Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Lagerlogistik, Werkstatt, Vertrieb und Marketing

 

Bodenständig und erfolgreich – darum passt genau Du zu uns:

  • Du hast eine technische Ausbildung im Bereich Land- und Baumaschinen oder NFZ
  • ODER ein sehr gutes technisches Verständnis
  • Fundierte Fachkenntnisse über Ersatzteile
  • Mehrjährige Erfahrung aus Werkstatt, Vertrieb oder Einkauf von technischen und beratungsintensiven Produkten
  • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sicher im Umgang mit MS-Office Produkten und ERP-Systemen (z.B. Microsoft-Dynamics NAV)

Wünschenswert wäre:

  • Vertriebserfahrung
  • Methodenkompetenz, z.B. SWOT oder ABC-Analysen
  • Verhandlungssichere Englischkentnisse

 

Als Familienunternehmen bieten wir Dir:

  • Firmen-Laptop
  • Langfristig eine berufliche Zukunft in einem soliden, eigentümergeführten und international tätigen Unternehmen
  • Möglichkeiten für Homeoffice
  • Mitarbeit in einem kollegialen und dynamischen Team mit Mitarbeiterevents
  • „Duz“-Kultur
  • Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen
  • Durchgeplante Einarbeitung ab Tag 1
  • Fachliche Schulungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtarbeit
  • Eine faire Bezahlung mit einem leistungsgerechten Entlohnungsmodell
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • Betriebliche Sozialleistungen
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung

 

Zufriedene Mitarbeiter liegen uns am Herzen, daher ist für uns offene Kommunikation, respektvoller Umgang und Spaß bei der Arbeit eine Selbstverständlichkeit. Sprich uns an und werde Teil unseres Teams.
KRAEMER – it works!